グループ討議 面接 インバスケット 経営分析、プレゼンテーション の4分野から構成されるアセスメント対策の 定番参考書になります。 しっかりコツを押さえて、合格を 勝ちとりましょう！ 私はこの参考書のおかげで、一発で 課長合格し、今年めでたく部長にも 昇格致しました。 2013年と古いため、お値引き致しますが、 求められる本質は変わりません。中身も 書き込み等は有りません。 今年度昇格試験を控えている会社員の 方へ、お役に立てれば幸いです。

昇進昇格対策７　　アセスメント解説①

管理職昇進・昇格試験】人材アセスメント～インバスケット演習とは？｜MSC｜株式会社マネジメントサービスセンター【公式】

人材アセスメント完全突破 集団討議・面接演習攻略教本 管理職昇格試験で高得点を狙う対人能力開発 | 藤本邦之 |本 | 通販 | Amazon

昇進昇格試験対策①　アセスメントとは？

管理職の昇格試験とは？目的や試験の方法、注意点について | アルー株式会社

楽天ブックス: 【POD】人材アセスメント完全突破 集団討議・面接演習攻略教本 管理職昇格試験で高得点を狙う対人能力開発 - 藤本邦之 - 9784910403823 : 本

注文 管理職昇格試験用 アセスメント対策

管理職アセスメントを解説！社外に頼っても大丈夫なのか？ | 識学総研

昇格試験対策の元祖 (有)人事・労務のインバスケット対策

管理職の昇進試験で行われる面接演習の対策とは？例題の紹介とともに攻略のコツを解説 - サラリーマン研究者による、昇進・昇格試験突破の道

課長昇格・部長昇格対応】e-Onアセスメントマスターコース | インバスケット・カレッジ

管理職の昇進試験で行われる人材アセスメントとは｜サラリーマン研究者による管理職・昇進試験講座！

まだ間に合う！管理職昇進試験アセスメント対策｜落ちこぼれの私でも一発合格できた方法 | コバンファイヤー

会社の未来を拓く 強い管理職のつくり方～アセスメントツールを“人材育成”に活用する、効果的な手法とは？ | 『日本の人事部』